Archiwa tagu: aktywne uczenie się

O MOTYWOWANIU INNYCH, CZYLI AMY BARNES I JOHN SCHERER W POZNANIU

Zapnijcie pasy! – Powiedział John na początku prelekcji na WSB–  Mamy dla Was materiał dwudniowego szkolenia skondensowany do dwóch godzin. Tytuł wystąpienia brzmiał Motywacja Ponad Finanse – Niemożliwe Możliwości. Niemożliwą możliwością jest to, co teoretycznie wydaje się możliwe, ale z … Czytaj dalej

Opublikowano coach, coach Poznań, motywacja, Transformacja, Wykłady | Otagowano , , , | 1 komentarz

PLANOWANIE DZIAŁAŃ – TECHNIKA START. STOP. DALEJ.

Celem tej metody jest zbadane różnorodnych aspektów danej sytuacji i określenie kroków działania. Jest bardzo przydatna do pracy indywidualnej i dla zespołów. Osobiście lubię z niej korzystać, kiedy jestem w impasie – mam bardzo wiele różnych pomysłów i nie wiem, … Czytaj dalej

Opublikowano Cele, Kreatywność, Planowanie, Skrzynka z narzędziami, Transformacja, Zmiana | Otagowano , , , , , , , , | 2 Komentarze

LISTA LEKTUR

Tylko na szybko z wykładu. Więcej notatek i ćwiczeń wkrótce. Dziękuję wszystkim za uwagę i gotowość do spędzenia 90 minut w zamkniętym pomieszczeniu.

Opublikowano Brian Tracy, Cele, coach, Coaching, Kreatywność, Marka osobista, Personal Branding, Planowanie, Przedsiębiorczość, Skrzynka z narzędziami, Storytelling, Transformacja, wartości, Wykłady, Zmiana | Otagowano , , , , , , , , , , , , , , , | 1 komentarz

WYCHODZI KLIENT OD COACHA

Po uczciwie przepracowanych 8-12 sesjachwychodzi klient od coacha. To daje około 12 godzin aktywnej pracy z coachem plus niezmierzone ilości wysiłku własnego pomiędzy spotkaniami. Coachowie kochają coaching, ale jedna z najważniejszych kompetencji jest umiejętność wycofania się w odpowiednim momencie. Przedłużanie … Czytaj dalej

Opublikowano Cele, coach, Coaching, Planowanie, Transformacja, wartości | Otagowano , , , , , , | Dodaj komentarz

PO CO POTRZEBNY JEST MI COACH?

O eksperymencie z „małpami i zimną wodą” można poczytać w wielu źródłach. Tutaj pozwolę przytoczyć sobie wersję za Davidem Clutterbuckiem (Coaching zespołowy, str.146): Trzy małpy umieszczone są w klatce. Z martwego drzewa zwisa kiść bananów. Gdy jedna z małp zaczyna … Czytaj dalej

Opublikowano Cele, coach, Coaching, coaching zespołów, Planowanie, Przedsiębiorczość | Otagowano , , , , , , | Dodaj komentarz

PRZYCHODZI KLIENT DO COACHA

Przychodzi klient do coacha, bo wie już, że chce coś zmienić w swoim życiu. Czasami przychodzi też, bo po prostu coaching zaczął być modny, albo ktoś mu opowiedział o pozytywnym skutku współpracy z coachem i on też by tak chciał. … Czytaj dalej

Opublikowano Cele, coach, Coaching, Planowanie, Przedsiębiorczość, Transformacja, Zmiana | Otagowano , , , , , , , | Dodaj komentarz